Kiekvienais metais ir net iš kartos į kartą mūsų šalyje skamba skambučiai ir keliamos užduotys didinti darbo našumą. Tai yra svarbiausias neatsiejamas rodiklis, kuris išsamiai atspindi visų įmonės gamybinės veiklos aspektų rezultatą - valdymo organizavimą, darbuotojų motyvaciją, taikomas technologijas ir žmogiškojo kapitalo išsivystymo lygį. Esant tam tikram ruožui, šią sąvoką galima vadinti darbo kokybe. Kas tai yra, kokie rodikliai matuoja darbo našumą.
Svarbus, bet ne pagrindinis
Apskritai darbo našumas yra tam tikros kokybės tam tikro laikotarpio pagaminto produkto kiekis. Bet tuo pačiu metu produktas turi būti paklausus. Priešingu atveju, Sizifo istorija pasikartoja, sunkiai, ilgai ir nuobodžiai ridendama jo akmenį į kalną, tai yra, atlikdama beprasmius veiksmus didelių pastangų sąskaita. Tokio pobūdžio veiklos efektyvumas nėra vertinamas.
Nepaisant to, produktas yra pagrindinis, tačiau kaip greitai ir kokiomis pastangomis jis gaminamas, yra antras klausimas. Didelio našumo dėka nėra prasmės daryti nereikalingus dalykus, krauti negyvus krovinius sandėlyje ar parduoti vien tik ir tik išimtinai esant stipriam administraciniam spaudimui. Tačiau dažnai taip nutinka, kai sprendimai priimami monopoliniu, ne rinkos būdu ir finansuojant biudžeto pinigus.
Rūšys
Paprastai atskirkite individualų darbo našumą nuo socialinio. Pirmasis apibūdina atskirus gamybos elementus, pradedant nuo atskiro darbuotojo ir atskiros įmonės, antrasis - visa visuomenė, tai yra, visa šalis.
Darbo našumas matuojamas darbo produkto kiekio ir jo pagaminimo laiko santykiu. Ši sąmata gali būti tiek kaštai, tiek išreikšta fizine išraiška, pavyzdžiui, dalimis arba tonomis. Apskritai formulė yra darbo dalijimo iš darbo, praleisto šiam darbui, dalis, dalis.
Rezultatų kortelė įmonei ir darbuotojui
Kiekvienoje įmonėje nuolat vertinamas daugelio rodiklių lygis. Čia darbo našumas matuojamas įvairių įvestų duomenų santykiu. Visi jie nagrinėjami ir analizuojami dinamikoje per skirtingus laikotarpius. Dažniausiai pasitaiko darbo našumo, gamybos rodiklių ir gaminių gamybos sudėtingumo įvertinimai.
Šiuo atveju yra trys pagrindiniai vertinimo metodai: natūralus, sąnaudų ir norminis. Taikant natūralų metodą, atsižvelgiama į fizinius gamybos vienetus (vienetai, tonos ir kt.). Taikant kaštus, įvertinama pagaminto produkto piniginė vertė. Normatyvinis metodas naudojamas tais atvejais, kai reikia įvertinti produktyvumą tarpiniais etapais, tai yra vietose ir dirbtuvėse, kur gaminami nebaigti produktai.
Formulės
Vieno darbuotojo produkcija parodo tam tikro laikotarpio vieno darbuotojo pagamintą produktų kiekį. Laikotarpis gali būti diena, pamaina, mėnuo ar metai.
Gamyba nustatoma pagal šią formulę:
B = OD / H arba B = OD / EF,
kur:
OP - produkcijos apimtis;
H - vidutinis laikotarpio darbuotojų skaičius;
FV - laikotarpio darbo fondas.
Darbo jėgos intensyvumas, kaip darbo našumo rodiklis, matuojamas darbo sąnaudų, tenkančių produkcijos vienetui, suma, paprastai natūra. Formulė yra tokia:
Tr = PV / OPn, kur:
FV - laikotarpio darbo laiko fondas;
OPN - produkcijos apimtis fizine prasme.
Taikant normatyvinį metodą, apskaičiuotos darbo sąnaudos (standartinės valandos) lyginamos su faktinėmis. Nesunku pastebėti, kad aukščiau pateiktos formulės yra gana paprastos. Darbo našumas matuojamas dviejų kiekių santykiu: išeikvota darbo jėga ir gaunami produktai. Kadangi šiuolaikinėse įmonėse paprastai pagrindinių gamybos darbuotojų skaičius yra daug mažesnis nei likusių samdomų darbuotojų kategorijų, skaičiavimuose pradėtas naudoti visas darbuotojų, ne tik tiesiogiai susijusių su gamyba, skaičius. Šis požiūris leidžia susidaryti objektyvesnį vaizdą.
Padėtis šalyje
Socialinis darbo našumas matuojamas pagaminto bendrojo vidaus produkto ir gamybos sektoriuje dirbančių gyventojų santykiu. Pagal šį rodiklį Rusija yra rimtai pranašesnė už kitas išsivysčiusias šalis. Duomenys pateikiami šioje diagramoje:
Tuo pačiu metu pagal vidutinį darbo valandų skaičių Rusija yra tarsi priešakyje. Kitaip tariant, mes gaminame mažiau ir dirbame daugiau. Akivaizdu, kad padėtis nėra normali. Toliau pateikiami šalių duomenys šia tema:
