Kartais apibūdinti konkrečią situaciją nereikia tūkstančių žodžių. Frazėsologiniai posūkiai, žinomi visiems ir visiems, visada padės mums. Mes jomis naudojamės kiekvieną dieną, kartais apie tai negalvodami. Jie mums glaustai padeda greitai ir suprantamai paaiškinti pašnekovui esamą situaciją. Mes apsvarstysime vieną iš jų šiandieniniame leidinyje. Taigi, ką reiškia „kiekvienoje statinėje spraga“? Iš kur atsirado ši išraiška? Kokią pamoką reikėtų išmokti?
Kilmės istorija ar reikšmingas asociacijų vaidmuo
Mes visi žinome posakį „kiekvienoje statinėje yra kamštis“, kurio kilmė turi įdomią istoriją. Net senovės graikai buvo suglumę dėl patikimo kraujagyslių užsikimšimo. Vėliau, kai etiketės dar nebuvo klijuojamos prie vyno butelių, buvo pažymėta tik kamštiena. Pavyzdžiui, daug kas priklausė nuo to, ar vynas „kvėpuoja“ brandinimo laikotarpiu. Kamštis tuo pat metu turi būti elastingas, drėgnas, elastingas. Iki šios dienos kasmet dėl blokavimo problemų atmetama maždaug 2–7% viso pasaulio vyno.
Vynai brandinami statinėse. Atsižvelgiant į kamštienos svarbą, kiekvieno mažo elemento dydis buvo rankiniu būdu sureguliuotas. Tik iš pirmo žvilgsnio atrodo, kad jie yra tie patys. Atminkite, kad „kiekvienos statinės kamščio“ reikšmė įgauna naują reikšmę. Šis posakis parodo, kad žmonės, net patys to nesuvokdami, susisieja su visais dalykais, prieštaraujančiais jų tikroms galimybėms. Taip pat ši frazė naudojama tiems, kurie įsitraukia į visus pokalbius, laikydami save universaliu visų sričių specialistu. Ar verta paaiškinti, kad toks girtis sukelia tik dirglumą?
Gyvenimo situacijos arba vieno tikslo žaidimas
Pažvelkime, kaip šią išraišką galima pritaikyti gyvenime. Pavyzdys yra žmogaus darbinė veikla, tiksliau, vieta, kurioje praleidžiame didžiąją gyvenimo dalį, tai yra darbe. Kaip žinote, komandos darbas bus daug efektyvesnis, jei joje bus vykdoma kompetentinga vadovybė. Tai tiesiogiai priklauso nuo viršininko. Taigi, išsiaiškinkime, kaip posakis „kiekvienoje statinės kamštyje“ yra priimtinas šiai gyvenimo situacijai.
Reikėtų pažymėti, kad jo paties vadovybė iš viršininko tikisi ne griežtumo, o rezultatų. O įmonės darbuotojams geras vadovas yra tas, kuris sąmoningai ir aiškiai nustato tikslus, kompetentingas vadovas turi mokėti bendrauti su komanda. Jis turėtų mokėti aptarti darbo rezultatus, paaiškinti klaidas, parodyti jų sprendimo būdus. Ir reikia atsiminti, kad tarp darbuotojų yra ir karjeristų, ir rupūžių, ir nepriklausomų specialistų.
Vadovo tikslas - padidinti darbuotojų efektyvumą. Kokią taktiką pasirinks vyriausiasis? Gali būti, kad jis taps draugu savo pavaldiniams arba pasitarnaus palankiai vadovybei, tačiau, iškart apsikabindamas, rizikuoja tapti tokiu labai universaliu „gagliu“. Ir jei jūs sutelksite dėmesį į vieną pusę, tada toks „vieno tikslo žaidimas“ neišvengiamai paskatins lyderį pakeisti savo užduotis, ir tai yra viena iš labiausiai paplitusių klaidų. Yra išeitis iš šios situacijos - darbas dėl rezultato. Jums neturėtų rūpėti, ar pavaldiniai ir vadovai jus myli. Jiems jūs turėtumėte būti ne tik universalus ir daugiataškis „kištukas“, bet pirmiausia savo srities ekspertas.
Triukas jums padės!
Lyderiai, ypač jauni, dažnai patenka į spąstus, kuriuos patys nustato. Jų noras būti minkštu ir lanksčiu lyderiu gali priversti juos tapti „auklėmis darželyje“. Kaip ištaisyti savo klaidas? Galų gale, jei tampi „aukle“, tada kada pats atliki savo pareigas? Šiuo atveju posakis „kiekvienoje statinėje yra gagas“ puikiai tinka. Vadovo gerovės paslaptis yra kompetentinga darbuotojų motyvacija. Galų gale kažkas siekia karjeros augimo, o kažkas domisi laisvu grafiku. Iš tiesų, norint tapti geru lyderiu, reikėtų studijuoti žmonių valdymo mokslą ne žmogaus asmenybės psichologijos, bet vadybos požiūriu.
Jie yra tarp mūsų
Kiekvienas iš mūsų sutiko tokį žmogų, kuris negali atsisakyti savo nuomonės ir būtinai patars. Na, jei tai jums artimas draugas ir jo patarimai priimami su dėkingumu. O jei tai yra nepažįstamas žmogus? Ir svarbiausia - jo nebuvo paprašyta pagalbos. Būtent ši situacija sukelia dirginimą. „Kiekvienoje statinėje yra kamštis“, - sakome mes. Išraišką galima saugiai priskirti prie grubių pasakymų kategorijos. Iš pradžių tai nustatė galimo konflikto priežastį. Ir tokių žmonių yra tarp mūsų. Jie turi savo nuomonę bet kokiu klausimu, yra pasirengę patarti bet kuria tema, pradedant molekuline chemija ir baigiant šalies valdymu.
