Elito tautoms vadovauja rimtuose postuose dirbantys žmonės, turintys prieigą prie uždarų informacijos šaltinių. Jie yra gana įvairūs ir formuojami įvairiais būdais. Pažvelkime, kokie yra politinio elito tipai, kaip jie daro įtaką visuomenės raidai. Klausimas nėra neišskirtinis. Mūsų likimai priklauso nuo šių žmonių veiksmų ir sprendimų. Be to, jie daro rimtą poveikį ateičiai, vadinasi, sukuria sąlygas potencialių vaikų ir anūkų gyvenimui. Paprastiems piliečiams patartina suprasti, kurią šalies žmonių grupę valdo, kad suprastų dabartinių įvykių prasmę ir numatytų galimas pasekmes.
Kas yra elitas?
Šį žodį dažnai girdime televizijos laidose, susitinkame rimtuose straipsniuose. Elitas yra grupė žmonių, turinčių galimybę paveikti visuomenę. Reikia suprasti, kad paprastos prieigos prie valdžios nepakanka. Istorijoje yra daug pavyzdžių, kaip lyderiai atsirado iš žmonių, nutoldami nuo valdymo tų, kurie pagal dabartinius įstatymus turėjo užimti šią vietą. Tačiau norint tapti elitu, turite turėti tam tikrą savybių ir įgūdžių rinkinį. Tai yra išsilavinimas, bendravimas ir lyderystės savybės: išmintis, charizma, sugebėjimas analizuoti, planuoti veiksmus ir susitarti. Valdantysis elitas turi galios svertą. Tie, kurie nesugeba dalyvauti valdyme, priešinasi jiems. Tai yra kovos elitas. Be to, vis dar yra kultūros veikėjų, kurių įtaka visuomenei kartais yra didžiulė. Taip pat verta atkreipti dėmesį į karinį elitą. Kai kuriose valstijose jie vaidina lemiamą, dominuojantį vaidmenį. Negalima apeiti mokslo bendruomenės, nors šiandien jų vaidmuo nėra toks pastebimas kaip praėjusiame amžiuje. Šalies politinis elitas formuojamas veikiant istorinėms aplinkybėms ir ekonominiams veiksniams. Kartais vadovybės klasė yra visiškai performatuojama visuomenės spaudimu (revoliucinė situacija).
Politinio elito tipai
Politologų svarstomas klausimas dažnai ir įvairus. Tai priklauso nuo visuomenės išsivystymo laipsnio, jos tradicijų, mąstymo, istorinio kelio. Skiriami šie politinio elito tipai:
- Atidaryti gali visi piliečiai.
- Uždaryti papildė tik tam tikrų grupių atstovai (pavyzdžiui, diduomenė).
Indų mokslininkas P. Šaranas pasiūlė savo klasifikaciją. Jis apibūdina politinio elito tipus:
- Aukščiausias užima lyderio pozicijas.
- Vidutinis - žmonės, turintys tam tikrą būklę, profesinius įgūdžius ir išsilavinimą.
- Administraciniai - pavyzdžiui, aukštesnių valstybės institucijų, ministerijų darbuotojai.
- Marginalinis neturi minėtų savybių, tačiau turi įtakos visuomenėje.
Valdantysis elitas
Pagrindines pareigas bet kurioje valstybėje užima žmonės, turintys pakankamai įgūdžių ir įtakos. Jie yra visų tipų elito atstovai. Šiuolaikinė visuomenė turi sudėtingą struktūrą. Norint jį kontroliuoti, būtina paveikti visus gyventojų segmentus. Šiuo požiūriu būtina nuolatinė vadovų sąveika, planų ir veiksmų koregavimas. Matomas valdantysis elitas organizuoja šį darbą. Administracija vykdo vykdomąsias funkcijas, o aukštesnioji generuoja idėjas. Kiekvienas socialinis sluoksnis siekia paskirti savo atstovus į valdžios viršūnę. Tai atsitinka ir per rinkimus. Pavaduotojų būrys papildo elitinius demokratinės visuomenės sluoksnius skirtingais lygmenimis. Tuo pat metu tvirtai tikima, kad pasaulį valdo tik elitas. Šie žmonės įgyja specialiųjų švietimo ir vadybos įgūdžių. Yra du elito verbavimo tipai: verslumo ir gildijos sistemos. Panagrinėkime juos išsamiau.
Gildijos sistema
Beveik visose šalyse patekti į valdžios viršūnę nėra lengva. Politinio elito formavimas grindžiamas priklausymo tam tikrai grupei ar kastai principu. Tai uždaras pasirinkimas. Tai apima laipsnišką, gana lėtą karjeros progresą. Kandidatas stoti į elitinį ratą yra tikrinamas pagal išsilavinimo lygį, galimybę bendrauti su žmonėmis, kalbėti viešai ir pan. Svarbūs ir šeimos ryšiai, vakarėlių patirtis ir kiti dalykai. Ši sistema laikoma konservatyvia. Sprendimą stoti į elito klubą priima elitas, linkęs atkartoti vieno tipo vadovybę. Jame nėra konkurencijos. Tai veda prie laipsniško elito degradacijos. Šie žmonės neturi laiko atsakyti į mūsų laikų iššūkius, neturi pakankamai lankstumo. Taigi, pavyzdžiui, SSRS, prisidėjo prie valstybės žlugimo. Teigiama gildijos sistemos pusė yra ta, kad ji neprisideda prie vidinių konfliktų atsiradimo, jos politika yra nuspėjama. Šis elito skyrimo būdas yra demokratinėse šalyse, turinčiose stiprią partinę sistemą.
Verslumo sistema
Šiuolaikinė visuomenė sparčiai vystosi, susiduria su daugybe problemų. Norint normaliai gyventi, būtina kruopščiai pasirinkti vadovus. Verslumo ar verslumo sistema apima tam tikrų savybių kandidatų atranką. Vienas pagrindinių - sugebėjimas įtikti visuomenei. Bet kuris socialinis sluoksnis gali nustumti savo atstovą į aukščiausią viršūnę. Konkurencija šioje sistemoje yra labai didelė. Atranką vykdo visi šalies gyventojai. Tokia sistema būdinga išsivysčiusioms demokratijoms. Pavyzdžiui, aktorius (R. Reaganas) tapo vienu iš JAV prezidentų. Pagal verslininko atrankos sistemą būsimo vadovo profesinis pasirengimas neturi ypatingos reikšmės. Žmonėms turėtų patikti, mokėti reaguoti į visuomenės prašymus ir iššūkius. Sistemos trūkumas yra atsitiktinių, nepasirengusių žmonių atėjimo į valdžią tikimybė.
Dėl politinio elito vaidmens
Pažymėtina, kad valstybės raidai labai svarbu, kas ją valdo. Politinio elito vaidmuo yra labai svarbus ir daugialypis. Šie žmonės daro įtaką piliečių gerovei, kultūrai, švietimui. Jie turi teisę kontroliuoti šalies saugumą. Tiesą sakant, žmonių gyvenimas priklauso nuo jų. Svarbu, kad šiuolaikinis politinis elitas turėtų aukštą profesionalumo lygį. Pasaulis yra gana sudėtingas. Jei klaidingų sprendimų skaičius yra didelis, galite tiesiog sunaikinti. Daugelyje šalių politinis elitas formuojamas vadovaujantis kombinuotu principu. T. y., Dalis išrenkama iš tam tikrų grupių, ryškios asmenybės ateina į valdžią iš žmonių. Tai leidžia laikytis demokratijos principų, tuo pačiu išlaikant pusiausvyrą ir stabilumą visuomenėje. Ne paslaptis, kad neteisinga, destruktyvi politika ne kartą lėmė valstybės sunaikinimą. Šiandien jie bando išvengti šių klaidų, įtraukdami gyventojus į vadovų vertinimą.
Elito klaidos žmonėms yra katastrofa
Labai svarbu, kad šalies elitas būtų vieningas, laikytųsi griežtai apibrėžtų taisyklių ir nekeltų rimtų konfliktų. Bet kurioje valstybėje įtakingose vietose yra gyvi žmonės, kurie turi ir privalumų, ir trūkumų. Jie nagrinėja įvairius klausimus, turinčius įtakos visuomenei. Jie turėtų sugebėti susidaryti bendrą nuomonę, atitinkančią gyventojų siekius. T. y., Atviras ir uždaras elitas turi veikti kartu, kad išspręstų konfliktus savyje, neįtraukiant žmonių. Kaip neigiamą pavyzdį galime paminėti ilgai kenčiančią Ukrainą. Jos elitas ilgus metus kovojo dėl valdžios. Šalies prezidentu tapo vakarų, vėliau - rytų, atstovas. Politikai negalėjo susitarti, dėl ko kilo ginkluoti susirėmimai. Tai yra, elito ratas paprasčiausiai negalėjo susitvarkyti su savo pareigomis.
Kas lemia vadovų kokybę
Demokratinė visuomenė siekia rasti pusiausvyrą tarp skirtingų grupių ir sluoksnių. Atliekant bet kokią užduotį, būtina rasti sutarimą. Politikai priklauso nuo taikos ir stabilumo valstybėje. Šalies valdymu turi pasitikėti apmokyti, kompetentingi ir talentingi žmonės. Tai yra, elitas turėtų būti specialiai paruoštas. Tuo pat metu negalima atsisakyti socialinių liftų. Konkurencija padeda gerinti vadovų kokybę, kuriant, svarbiausia, naujas idėjas. Elito kokybė, nesvarbu, kaip skaitytojas gali prieštarauti, priklauso nuo gyventojų. Būtent jo reakcija į šiuos žmones yra pagrindinis ir svarbiausias jų darbo efektyvumo matas. Pvz., Nesąmoningai balsuokite už kandidatą, kurio dar niekada nematėte savo kieme. Jis neatlieka savo pareigų, o tai reiškia, kad jis nėra vertas vietos elito ringe.
Profesionali pagalba vadovams
Jau buvo minėta, kad politinio elito tipologija turi sudėtingą struktūrą. Tai padeda neprarasti šalies kontrolės keičiant valdovą. Valstybinių įstaigų darbą daugiausia teikia profesionalai. Tai žmonės, turintys specialių žinių, įgūdžių, patirties. Be jų pagalbos negali išsiversti joks ryškus lyderis. Pavyzdžiui, bet kurios politinės partijos struktūroje yra aparatas. Jo elitas visiems žinomas dėl savo kalbų ir publikacijų. Lyderių veiklą teikia paprasti specialistai, kartais vadinami biurokratais. Jie veda didžiulį organizacinį ir analitinį darbą. Šie žmonės taip pat turėtų būti priskiriami elitui. Galų gale, jie daro įtaką savo vadovo sprendimams ir veiksmams. Kartais sakoma, kad bet koks elito tipas yra neryškus. Giminaičiai ir darbuotojai yra artimi įtakingiems žmonėms, užimantiems aukštas pareigas. Jie taip pat turi tam tikrą poveikį jų politikai.
Elito kaitos bruožai
Paprastai įtakingų žmonių būriai pasipildo nuolat ir palaipsniui. Žmonės yra paruošti, atrenkami ir išbandomi. Tačiau istorijoje yra buvę išimčių. Revoliucijos stumia drąsius ir ryžtingus žmones į viršūnę. Jie užima aukščiausias pareigas. Natūralu, kad revoliucijos procesas yra rimtas šokas visuomenei. Norint to išvengti, būtina nuolat tobulinti valdymo sistemą. Į jį turėtų ateiti nauji žmonės, atnešti visuomenėje populiarių idėjų.
