kultūrą

Patarlės apie darbą: istorija ir priežastys, struktūra ir kompozicijos ypatumai

Turinys:

Patarlės apie darbą: istorija ir priežastys, struktūra ir kompozicijos ypatumai
Patarlės apie darbą: istorija ir priežastys, struktūra ir kompozicijos ypatumai
Anonim

Patarlės apie darbą yra labai ypatinga literatūros rūšis. Ir, turiu pasakyti, vienas seniausių. Kas tai yra patarlės? Kai jie pasirodė, kodėl taip tvirtai įsiliejote į mūsų kasdienį gyvenimą?

Image

Protėvių patirtis

Patarlės apie darbą pirmiausia yra liaudies menas. Jie pasirodė seniai, prieš šimtus, net prieš tūkstančius metų. Dauguma šaltinių tvirtina, kad šis žanras atsirado net tuo metu, kai primityvi bendruomeninė sistema tik pradėjo formuotis. T. y., Daug metų prieš pasirodant rašymui. Tik pagalvok, kokia senovės forma yra ši meno rūšis! Ir nuo to laiko jis buvo perduodamas iš kartos į kartą, tobulėjant ir tobulėjant.

Patarlės apie darbą taip pat yra sukaupta gausybė gyvenimo patirties, kurią protingesni ir vyresni perdavė savo vaikams, anūkams ir proseneliams. Tai nėra tik frazės, turinčios bet kokią reikšmę. Tai taip pat turėjo didžiulį auklėjamąjį poveikį jaunajai kartai. Tai buvo darbas ir darbas, kuris buvo pagamintas iš neandertaliečio vyro - reikia tai atsiminti. Mūsų protėviai dėjo neįtikėtinas pastangas norėdami gyventi visaverčiai, o ne egzistuoti. Tai buvo darbas, kuris padėjo jiems tobulėti ir tobulėti. Tik darbas ir nieko daugiau.

Image

Kad būtų lengviau

Žmonėms, prausiantiems laukuose dėl turtingo ir perdaromo nešvaraus ir net juodo darbo, reikėjo kažkur pasisemti jėgų ir motyvacijos. Be antrojo negalėjo būti pirmojo. Bet kur jų gauti, jei okupacija visai nebuvo įkvėpta ir, kaip sakoma mūsų laikais, nebuvo jokių perspektyvų? Teko paguosti. Taigi buvo išraiškų, paskatinusių veikti, kurios vėliau tapo sparnuotos, o vėliau peraugo į patarles.

„Vyras puikiai dirba“, „Dirbk daugiau - būsi prisimenamas“, „Šeimininko darbas giria“ - tai yra ryškiausi pavyzdžiai, atėję pas mus iš rusų liaudies meno. Ir kaip matote, posakiai apeliuoja ne į atlyginimą, o į žmogaus savybes. Galvodamas apie tai, kokia nauda ir kas jį daro geresnį, žmogus dirbo geriau, turėdamas lengvesnę sąžinę ir jausdamas, kad pirmiausia to reikia.

Verbalinė motyvacija

Patarlės apie darbą tikrai turėjo semantinį ir motyvacinį krūvį. Kad žmogui būtų lengviau dirbti, jis taip pat turėjo žinoti, kad jam tai atsieis. Daugybė patarlių ir posakių apie darbą buvo sukurta būtent tai. Rusijos gudrūs žmonės sugalvojo tokias frazes kaip „Darbas juodas, pinigai balti“, „Dirbk iki prakaito, valgyk duoną medžioklei“, „Karštas darbas, bet duona yra saldi“ ir daugelis kitų. Galvodamas apie rezultatą, vyras davė viską, kas buvo geriausia, nebuvo tingus - ir tai buvo svarbu.

Image