Ko gero, kiekvienas iš mūsų girdėjome frazę: „Nepakeičiamų žmonių nėra“. Aforizmas yra gana dažnas reiškinys. Kažkas su juo sutinka, bet kažkas gali dėl to ginčytis. Ne visi žino, iš kur kilo ši išraiška. Kas tai kalbėjo pirmą kartą ir kodėl jis tapo toks populiarus? Mes pamėginsime suprasti šiuos ir kitus klausimus šiame straipsnyje.
Kas yra frazės „Nėra nepakeičiamų žmonių“ autorius?
Rusijoje šios išraiškos autorystė dažnai priskiriama I. V. Stalinui. Tačiau iš tikrųjų nėra šaltinių, kurie patvirtintų šį faktą. Vienintelė vieta, kur buvo pasakyta panašios reikšmės frazė, buvo jo pranešimas TSKP suvažiavimui. Jame jis mini „arogantiškus didikus“, kurie laiko save nepakeičiamais, todėl jaučia jų nebaudžiamumą. Stalinas ragino pašalinti tokius žmones iš savo pareigų, nepaisant visų jų ankstesnių laimėjimų.
Faktiškai ši išraiška tapo tokia plačiai paplitusi po Wilsono rinkimų kampanijos, kuri 1912 m. Vyko į JAV prezidento postą. Tačiau jis nebuvo jos autorius. Šį aforizmą Wilsonas pasiskolino iš prancūzų kalbos.
Nepakeičiamų žmonių nėra, bet …
Praėjusio šimtmečio viduryje garsus ispanų menininkas Pablo Picasso ištarė frazę, kuri kažkur reiškia mūsų prasmę. Savo spektaklyje ji nuskambėjo taip: „Nėra nepakeičiamų, bet yra unikalių“.
Ši išraiška labiau patinka tiems, kurie nelabai sutinka su teiginiu, kad nėra nepakeičiamų žmonių. Didžiojo menininko pareiškime sutarta, kad žmonės yra pakeičiami, tačiau yra ir asmenų, kurie paliks žymę amžiams, ir jų negalima pamiršti. Žinoma, planeta nenustos suktis, kai išvyks net patys didžiausi žmonės. Gyvenimas tęsis, be to, vystysis, bus daromi nauji atradimai. Tačiau tokių žmonių laimėjimai ir darbai niekada nebus pamiršti, o jų atmintis bus perduodama per šimtmečius.
Kas mėgsta vartoti frazę „nepakeičiamų žmonių nėra“
Ši frazė labai mėgsta valdžią. Jei kažkas nepatinka darbuotojui, viršininkas gali užsiminti, kad bet kuris darbuotojas bus pakeistas kitu. Tačiau mūsų laikais vertingas personalas vertas aukso vertės, todėl specialistai yra labai vertinami. Yra tikri profesionalai, turintys didžiulę patirtį, žinias ir įgūdžius. Juos tikrai sunku pakeisti. Ypač tokiose svarbiose srityse kaip medicina, mokslas, politika ir pan. Taip atsitinka, kad praeina daugiau nei tuzinas metų, kol nusipelnęs pakaitalas ateina į gabiausio gydytojo, puikaus mokslininko ar talentingo vadovo vietą.
