„Jis toks pedantas!“ - jie kalba apie kažkokį darbuotoją, turėdami omenyje jo kruopštumą ir kruopštumą, norą giliai suprasti reikalą. Tam pačiam valgytojui suteikiamas tas pats apibrėžimas, stengiamasi įvykdyti visus vadovybės reikalavimus, dažnai nesigilinant į esmę. Žinoma, pirmuoju atveju intonacija tvirtina, o antruoju - smerkia. Taigi ar galima pasakyti apie pedantiškumą, kad tokią charakterio savybę verta imituoti? Kuriais atvejais ji gera, o kokiais ne? Ką pedantiškumas reiškia aplinkiniams ir šalia esantiems?
Kaip ir bet kuri asmeninė savybė, skrupulingumas yra geras saikingai, net jei jis yra vertas taikymo. Jei asmuo su priskirtu verslu elgiasi visiškai atsakingai, o ypač kai užima pareigas, reikalaujančias griežtai laikytis oficialių nurodymų, galime užtikrintai teigti, kad tai yra geras pedantiškumas, kad tokia kokybė gali būti tik sveikintina. Pavyzdys yra teisingumo, notarų, vaistininkų ir kitų profesijų atstovų taisyklių laikymosi tikslumas, reikalaujantis absoliučiai atmesti bet kokią iniciatyvą. Tai geras įprotis visada atvykti laiku. Tik geri žodžiai nusipelno įpročio tvarkingai rengtis.
Tačiau per didelis noras skrupulingai laikytis kai kurių ritualų, dažniausiai sugalvotų savarankiškai, gali reikšti skausmingą proto būseną. Psichiatrija vartoja terminą „anancastinė psichopatija“, tai yra, nesveika pedantiškumas. Kas yra anancastizmas ir kaip jį atpažinti?
Kaip ir daugelį kitų psichinių ligų, pedantiškumą nėra lengva diagnozuoti. Išoriškai žmogus atrodo visiškai sveikas ir tik ilgai bendraudamas gali pastebėti kai kuriuos jo elgesio keistumus, kurie atrodo gana nekenksmingi. Tai apima, pavyzdžiui, nepagrįstai ilgą laiką dirbant, dažniausiai namų darbus, kuriuos kiti žmonės atliks greitai. Jei anankastas ruošia grikių košę, tada jis kruopą rūšiuos valandą ar ilgiau, nepatirdamas jokio diskomforto dėl nuovargio. Indai bus plaunami kelis kartus. Išėjęs iš namų, jis kelis kartus patikrins, kaip gerai uždaryti kranai, ar nėra išjungta dujinė viryklė ir elektriniai prietaisai, o kelis kartus darys savo bute. Į kitų bandymus net juokauti pasakyti apie pedantiškumą, kad tokia kokybė yra gera saikingai, „Anancast“ reaguoja gana agresyviai.
Darbui, kuris nėra susijęs su padidėjusiais kruopščiais reikalavimais, ši kokybė gali būti bloga. Puikiai įvykdęs keletą vadovybės nurodymų, toks darbuotojas gali būti neapdairiai paaukštintas, o čia jo charakterio bruožai pasireikš per visą jų šlovę, pedantas tai suvoks kaip skatinantį neapmąstymą ir aklai vykdydamas nurodymus, o tada nepasisveikins visiems, ypač artimiausiems pavaldiniams.
Kalbant apie sugebėjimą priimti savarankiškus sprendimus, kurie taip reikalingi kiekvienam lyderiui, tada šiuo atveju to neturėtų tikėtis. Bet kokia nestandartinė padėtis pateiks Anancaste'o pedantą kurčiųjų kvailumo būsenoje ir kol jis negaus aukštesnės valdžios pritarimo, klausimas išliks, tačiau tokiu atveju jis dės visas įmanomas pastangas, kad atsistatydintų.
