Pastaraisiais metais buvo labai populiarūs įvairūs seminarai, praktiniai užsiėmimai ir mokymai, kurie suburia žmones, kuriuos vienija viena idėja, interesai, tikslas. Jie gali būti ir profesinio pobūdžio, ir turėti psichologinę orientaciją (dvasinį, asmeninį tobulėjimą). Tokių renginių segmente verta paminėti seminarą. Kas tai yra ir kokia jo idėja? Apie tai kalbėsime šiandienos straipsnyje.
Seminaras: koncepcija ir pagrindinė idėja
Išvertus iš anglų kalbos, šis terminas reiškia „dirbtuvės“ ir atspindi jo pagrindinę mintį, tačiau jis vartojamas šiek tiek kitokia perspektyva. Trumpai apie „dirbtuvių“ sąvoką galime pasakyti, kad tai yra grupinis tobulėjimo metodas. Jo pagrindinė idėja yra įgyti įgūdį, įgyti žinių bendraujant su juo besidominčiais žmonėmis. Mūsų šalyje šis principas tik pradeda įsišaknyti, tuo tarpu Vakaruose jis buvo aktyviai naudojamas daugelį metų.
Kaip dirbti dirbtuvėse?
Iš pradžių dalyviai susidūrė su tam tikra problema / idėja, kuri yra įdomi žmonėms, atėjusiems į šį seminarą. Kiekvienas į renginį ateina turėdamas savo požiūrį į jį, žinias ir požiūrį. Tai yra, visi dalyviai yra individualūs ir aktyvūs, vadinasi, jie prisideda prie darbo proceso. Renginys organizuojamas taip, kad į problemą žvelgiama iš įvairių, kartais netikėčiausių pusių, ir dėl to atsiranda kažkoks naujas pirminės idėjos supratimas. Seminaro pabaigoje dalyvių žinios atnaujinamos, plečiamos, jie patys tampa kompetentingesni šiuo klausimu.
Norint dalyvauti tokiame grupės darbe, užtenka turėti pagrindinės problemos / idėjos idėją, tačiau taip pat patartina susidaryti savo nuomonę apie ją, įgyti įgūdžių ir žinių, kuriomis galėtum dalintis su kitais žmonėmis, ir perduoti jiems savo patirtį.
Seminaras: Išskirtinės savybės
Kuo seminaras skiriasi nuo kitų renginių? Šis metodas turi keletą labai reikšmingų savybių, kurias bandysime suformuluoti. Taigi „dirbtuvės“ - kas tai?
- Šis procesas visada yra kolektyvinis.
- Tai mokymai, kurių pagrindinis tikslas yra kiekvienam jo dalyviui rasti individualų konkrečios problemos sprendimą.
- Tai darbas, kurio tikslus nustato patys dalyviai. Jie yra atsakingi už procesą.
- Tai dalyvių sąveika, kurioje nėra auditorijos ir lyderio. Visas renginys pagrįstas visų įtraukimu į procesą.
- Tai mokymai, turintys kuo mažiau teorijos ir maksimalios praktikos.
- Tai yra mokymosi procesas, pagrįstas tik asmenine patirtimi, žiniomis ir pačių dirbtuvių narių nuomone.
- Tai yra darbas, kurio rezultatas turėtų būti kiekvieno dalyvio prieš renginį iškeltų tikslų pasiekimas.
Taigi, seminaras labai skiriasi nuo įvairių seminarų, meistriškumo klasių ir kitų mokymo formų, kuriose mokosi mokytojai ir studentai. Čia viskas vyksta kolektyviai ir abipusiai naudingi.
Kaip gauti naudos iš seminaro?
Jei norite plėsti savo žinias, įgūdžius bet kurioje srityje (ar tai būtų jūsų profesinė sritis, ar kiti pomėgiai), dalyvavimas tokiame renginyje jums bus labai naudingas. Bet tam jūs turite žinoti, dirbtuvės - kas tai yra ir kaip panaudoti dirbtuvę savo tikslams. Pirmiausia, prieš kelionę, išstudijuokite klausimą patys ir suformuluokite savo sprendimus dėl vieno ar kito jo aspekto. Pabandykite ką nors išmokti patys, kad dirbtuvėse kiltų klausimų, į kuriuos galėtumėte gauti atsakymų.
Atvykę į renginį, tapkite aktyviu dalyviu, nebijokite pasidalyti savo nuomonėmis. Net jei kažkas jų nebendrauja, galite rasti labai įdomių nuomonių iš šalies, pažvelgti į problemą kitu kampu, sulaukti kritikos ar pagilinti žinias. Prieš seminarą suformuluokite sau rezultatą, kurį norite gauti jį baigę, ir nukreipkite savo jėgas bei dėmesį į jo pasiekimą. Laikydamiesi šių paprastų taisyklių, galėsite išnaudoti visas galimybes ir išspręsti reikalingas užduotis.
Seminaro pavyzdžiai
Mes suformulavome šios mokymo formos tikslą ir tikslą, tačiau ne visi turi idėją, kuriai temai seminaras gali būti skirtas. Kas tai galėtų būti? Jei mes kalbame apie profesinę aplinką, tokie renginiai dažnai vyksta tarp pardavimų vadybininkų ar personalo specialistų. Tema gali būti kai kurie jų kasdieninės veiklos aspektai, pavyzdžiui: „Kaip susirasti klientą“, „Kur ieškoti klientų ir kaip jų neprarasti“, „Kaip atpažinti tikrą specialistą“, „Kaip ir pagal kokius kriterijus filtruoti pareiškėjus“ ir kt.. Tuo pačiu metu kiekvienas dalyvis turi savo nuomones, patikrintas schemas ir darbo pavyzdžius. Renginys gali vykti kaip keitimasis žiniomis ir idėjomis su žaidimo elementais, protų šturmas, komandinės varžybos ir pan.
Daugybė seminarų yra skirta kūrybinėms temoms. Tai yra visų rūšių piešimo technika, fotografija, dekupažas, modeliavimas, kitas dizainas ir ne tik pomėgiai. Yra renginių, į kuriuos susirenka sveiką gyvenimo būdą mėgstantys žmonės, naudojantys organines medžiagas virtuvėje ir namuose. Jie dalijasi tarpusavyje savo žiniomis, atradimais, idėjomis. Apskritai, pasirinkimo galimybių masė. Jei bus susidomėjimas, vienijantis žmones, bus seminaras.
