politika

Charizmatinė galia: samprata, pavyzdžiai. Garsūs charizmatiški lyderiai

Turinys:

Charizmatinė galia: samprata, pavyzdžiai. Garsūs charizmatiški lyderiai
Charizmatinė galia: samprata, pavyzdžiai. Garsūs charizmatiški lyderiai
Anonim

Per visą žmonijos istoriją stiprios valios žmonės, tarsi talentingi iš viršaus su tam tikra charizma, sprendė kitų žmonių, šalių, pasaulio likimus, sukūrė savo tvarką ir galią, ir daugelis jų net po mirties vis dar daro įtaką socialiniam ir politiniam gyvenimui..

Image

Galios tipai

Atsižvelgiant į „galios“ sąvoką kaip į bendrą sociologinę kategoriją, įprasta išskirti tris valdymo rūšis. Tai yra teisėta (teisiškai racionali), tradicinė, charizmatiška galia. Moksle jie vadinami idealiais tipais. Tokį suskirstymą kadaise pasiūlė garsus vokiečių sociologas ir istorikas M. Weberis. Reikėtų pažymėti, kad charizmatiški lyderiai dažnai pasižymi dviem sociologiniais požymiais: didžiąja dalimi jie yra žmonės iš periferijos, o kartais net ir kitos valstybės piliečiai, ir beveik šimtu procentų atvejų į valdžią jie ateina ne teisėtomis priemonėmis, o per pasisavinimą ar dėl kritinių situacijų. aplinkybes.

Image

Charizmatiška galia kaip idealus tipas

Charizmatišką galią Maxas Weberis apibrėžė kaip vieną iš idealiausių tipų. Studijose jis nekreipia pakankamai dėmesio į tai, kaip tas ar kitas lyderis tampa valdovu ir išlieka juo, mieliau tyrinėja piliečių ir lyderių santykius, tai yra, vadinamuosius socialinius veiksnius.

Taigi, M. Weberis nustato, kad tradicinė valdžia remiasi tuo, kad piliečiai automatiškai sutinka su šia sistema būtent dėl ​​jos egzistavimo. Tai reiškia, kad žmonės emociškai ir dažnai, nepaisant sistemos veiksmingumo, ir toliau palaiko esamą sistemą. Teisinės valstybės principas, būtent dėl ​​savo veiksmingumo, priešingai, palaiko piliečių tikėjimą teisine valstybe, o tai žmonėms suteikia pasitikėjimo tokios valdžios teisingumu.

Image

Lyderis kaip charizmatiškos galios pagrindas

Charizmatiška galia grindžiama vien tik lyderio sugebėjimais, ir dažnai nesvarbu, ar tai tikrosios, ar įsivaizduojamos savybės. Weberis savo darbuose nenustato, ką tiksliai reiškia ši sąvoka. Kalbant apie charizmatišką asmenybę, jis reiškia, kad jis yra lyderis, turintis antgamtines ir antžmogiškas savybes ar bent jau išskirtinius sugebėjimus ir galimybes. Taigi religiniai lyderiai patenka į charizmatikos sąvoką, tačiau klausimas, ar šie vadovai turėjo realią galią, išlieka atviras. Svarbiausias charizmatiškos galios bruožas, pasak Weberio, yra ūmi socialinė krizė, iš tikrųjų mokslininkas nemano, kad lyderio populiarumas gali kilti be jos.

Vėlesni tyrėjai reikšmingai išplėtė „charizmos“ sąvoką. Jei iš pradžių ši samprata buvo siejama tik su tam tikra „dieviškąja dovana“, tada jau darbuose, kuriuos pripažinti charizmatiški lyderiai paliko patys, šio reiškinio paaiškinimas neapsiriboja antgamtiniu pasireiškimu. Požiūriai šiuo klausimu yra labai skirtingi, pavyzdžiui, marksistinis determinizmas susieja tokių žmonių pasirodymą su visuomenės, kuriai reikia pokyčių, valia, atmetant paties individo vaidmenį. Ir atvirkščiai, toks idealus charizmatiškas lyderis kaip Prancūzijos prezidentas Charlesas de Gaulle visiškai palaiko teoriją apie išskirtinį asmens vaidmenį konkrečiu krizės laikotarpiu, kaip jis rašo tiesiogiai savo knygoje „Kardo pakraštyje“.

Image

Būdinga šio tipo galiai

Skiriamųjų savybių derinys, kaip charizmatiškos galios požymis, pasireiškia šiais punktais:

  1. Nepaprastai ryški asmenybė.

  2. Neistoriškumas, tai yra, lyderis dažnai nesilaiko jokių stereotipų, taisyklių ar net įstatymų, kurie egzistavo anksčiau.

  3. Charizmatiškos galios atsiribojimas nuo grynai praktinių ir kasdienių problemų, ypač nuo ekonomikos. Metodų neteisėtumas kilus ekonominėms problemoms - charizmatiškos institucijos dažnai renkasi ne rinkti mokesčius, bet imti pinigus, juos konfiskuoti ir nusavinti, stengdamiesi suteikti šiems veiksmams teisėtą vaizdą.

Ženklai

Charizmatiškos galios požymiai pasireikš tokia forma:

  1. Viešas pasidalinimas idėjomis, būsimi laimėjimai ir vadovo, pasekėjų palaikymas asmeninius planus derina su organizacijos veikla.

  2. Šalininkų optimizmas ir didelis entuziazmas, kurių kiekvienas iš tikrųjų bando tapti charizmatišku „žemesnės kategorijos“ lyderiu.

  3. Centrinė vieta bet kokiuose socialiniuose santykiuose atitenka lyderiui. Taigi sukuriamas jausmas, kad lyderis yra visur ir dalyvauja bet kuriame socialiniame renginyje.

Image

Teigiami ir neigiami charizmatiškos galios įsitvirtinimo momentai

Teisėtumas, tai yra piliečių sutikimas su tokia vyriausybe, atsiranda iškart po to, kai pakankamai didelis skaičius žmonių yra pasirengę tapti savo vadovo pasekėjais. Nėra asmeniškesnės valdymo formos, išskyrus charizmatišką vyriausybės tipą. Vadovo įgyta galia apgaubia jį savita aura ir padeda vis labiau tikėti savo galimybėmis, o tai, savo ruožtu, pritraukia vis daugiau šalininkų. Tačiau charizmatiškasis lyderis toks nebūtų, jei nejaustų žmonių poreikių.

Vadovavimo galia, charizmatiško pobūdžio, įgyja didelę reikšmę tokiomis aplinkybėmis, kai būtini radikalūs pokyčiai ar radikalūs aplinkos pokyčiai, kurie tam nėra tinkami, yra inertiški dėl įsitvirtinusios kultūros ir tradicijų ir dažnai sustingę ilgą laiką. Tačiau ji yra gana nestabili dėl to, kad vadovas turi nuosekliai parodyti savo jėgą ir išskirtinumą, valdyti ir kartu spręsti vis daugiau naujų užduočių ir su didžiuliu pasisekimu. Priešingu atveju, net dėl ​​vienos nesėkmės lyderis savo pasekėjų akyse gali prarasti patrauklumą, o tai reiškia teisėtumo praradimą.

Be to, šio tipo vyriausybė turi ir teigiamų aspektų, ir trūkumų. Pagrindinis neigiamas parametras yra tai, kad valdžia, charizmatiško pobūdžio, tuo pat metu yra ir uzurpacija, be to, ji priverčia valdovą pasinerti ir išspręsti beveik visus kasdienius ir net mažiausius kasdienius valstybės klausimus. Tačiau jei vadovas gali susidoroti su šiomis užduotimis, rimtas teigiamas poveikis atsiranda dėl to, kad vyriausybė iš tikrųjų tenkina didžiąją dalį viešųjų interesų.

Image

Charizmatiškos lyderio savybės

Bent jau charizmatiškasis turėtų turėti keletą savybių, kurias galima pavadinti pagrindinėmis:

  • energija, tai yra gebėjimas „spinduliuoti“ ir „įkrauti“ aplinkinių žmonių energiją;

  • įspūdinga spalvinga išvaizda, reiškianti patrauklumą, o ne grožį (dažnai šio tipo vadovai turi fizinių trūkumų);

  • didelis nepriklausomumas pirmiausia nuo kitų nuomonės;

  • puikūs viešojo kalbėjimo įgūdžiai;

  • absoliutus ir nepajudinamas pasitikėjimas savimi ir savo veiksmais.

Image