Pagal kokius nors ženklus visuomenė nėra dalijama - nuo tautybės pagal lytį, nuo socialinio lygio iki seksualinės orientacijos. Atrodytų, niekur kitur nėra, tačiau išradingi žmonės visada randa priežasčių manyti, kad verta pasmerkti ar apleisti. Ageizmas yra tik vienas iš šių reiškinių, vykstantis beveik visose pasaulio šalyse, su retomis išimtimis. Palankiausia padėtis yra Skandinavijos šalyse, kur aktyvi kova su bet kokia diskriminacija jau davė puikių rezultatų.
Kas yra ageizmas?
Išvertus iš anglų kalbos amžius - „age“. Mes kalbame apie diskriminaciją dėl amžiaus, ir daugeliu atvejų problemas turi vyresnioji karta. Šiuolaikinėje visuomenėje ageizmas suklestėjo taip žiauriai, kad jis jau suvokiamas kaip normali reikalų būklė. Žmonės net nepastebi, kiek jie nesąžiningi prieš tuos vyresnius. Ir visai ne apie kažkokią vardinę pagarbą ar garbę.
Dėl tam tikrų priežasčių senatvė laikoma kažkuo gėdingu, bauginančiu. Kvailumas, kvailystė, nenaudingumas ir proto inertiškumas yra priskiriami vyresnio amžiaus žmonėms, jauni žmonės gana rimtai tiki, kad pasiekus tam tikrą metų skaičių neįmanoma būti protingu, nei gražiu, nei sėkmingu.
Jaunystė kaip būtina sąlyga
Jaunimas visur mums brangus - ji buvo giedama vienoje giesmėje nuo TSRS laikų, joje buvo gerbiami seni žmonės. Tikriausiai tam tikru momentu jie viską suprato per daug pažodžiui, o vyresnio amžiaus žmonės buvo pakviesti tiesiogine koja kojon nelįsti. Jaunas šviežumas tapo prioritetiniu reikalavimu praktiškai visose gyvenimo srityse. Norint gauti darbą ar tam tikru būdu pasisekti, būtina spinduliuoti jaunyste, o raukšlės ar natūralūs žili plaukai prilyginami bjaurumui.
Rusijoje ageizmas labai skiriasi nuo panašaus reiškinio Europoje ar Amerikoje. Jei keturiasdešimties metų etapas laikomas pačia brandos pradžia, tada dėl kažkokios paslaptingos priežasties šie toli gražu ne prasmingi metai paskelbė senatvės slenkstį. Tai neturėtų būti laikoma įprastu nekenksmingu kliedesiu, didžiulė grožio industrija klesti dėl amžiaus diskriminacijos - niekur kitur jie neišpumpuoja tiek pinigų iš nelaimingos raukšlių poros.
Lukizmas, seksizmas ir ageizmas
Tenka pripažinti, kad per stereotipus iškyla tik iliuzinis gyvenimo vaizdas. Visi „erzinantys“ veiksniai yra kažkur skliausteliuose, jie stengiasi jų nepastebėti, ignoruoti. Pavyzdžiui, lukizmas yra diskriminacija dėl savo išvaizdos. Nesutapimas su visuotinai priimtais grožio kanonais, neteisingas ūgis, svoris ar kūno proporcijos - tai proga išmesti žmogų iš privilegijuotų asmenybių rato.
Seksizmas daugumoje atvejų vyksta kartu su misogine. Seksualinė priespauda yra vienas iš giliai patriarchalinės visuomenės, kurioje moterys negali išsiversti be moterų, požymių, tačiau tuo pat metu „vištiena nėra paukštis, moteris nėra vyras“.
Visi ageizmo pavyzdžiai yra kažkaip susiję su lukizmu ir didžiąja dalimi su seksizmu. Jei moteris nebėra jauna nimfa, bet ir neatitinka blizgesiui tinkamų parametrų, visuomenės spaudimas gali tapti nepakeliamas. Turbūt nuo to kenčia tik stiprios nuotaikos, savarankiški asmenys.
Diskriminacijos dėl amžiaus priežastys
Psichologai atkreipia dėmesį į keletą pagrindinių veiksnių, kurie gali sukelti ageizmo apraiškas. Žmonės linkę bijoti senatvės, kai prasideda ligos, artėja mirtis. Aš nenoriu būti toks kaip visi šie seni žmonės, turintys savo smulkmeniškus pomėgius. Ageizmas yra ne tik diskriminacija, bet ir baimė, kad žmogus gali būti vietoje prispaustųjų. Jis virsta klasikiniu užburtu ratu: visi nerimastingi jausmai ir pojūčiai išreiškiami noru kuo labiau atsiriboti nuo artėjančios senatvės, neigiamą reiškinio požiūrį perkeliant kitiems žmonėms, kurie jau paliko jaunystę.
Darbe ageizmas pasireiškia skirtingai. Manoma, kad jei asmuo iki keturiasdešimties metų neužėmė vadovaujančių pareigų, tada jis yra nevykėlis ir prastas profesionalas. Be abejo, tai klaidinga klaida: visi negali būti viršininkai, tačiau geri atlikėjai verti savo svorio auksu. Tačiau kolektyvinė pasąmonė gali būti stipresnė.
Užimtumo klausimai
Jei atidarote darbo vietą, susidaro negražus vaizdas. Didžioji dauguma laisvų darbo vietų yra skirtos žmonėms iki trisdešimties. Kartais viršutinė juosta pasislenka penkeriais metais aukščiau. Darbdavys, pasirengęs samdyti žmones iki keturiasdešimties metų, jau laikomas progresyviu. Nepaisant to, kad teisė dirbti su mumis yra garantuojama darbingo amžiaus iki pensinio amžiaus piliečiams, praktiškai didžiojoje daugumoje įmonių egzistuoja įdarbinimo amžius.
Formaliai pareiškėjas gali apginti savo teises teisme, tačiau yra be galo sunku įrodyti, kad jis nebuvo įdarbintas būtent dėl savo amžiaus. Ir net jei paaiškėja, kad reikalas pasisuko jų naudai, kaip tada dirbti organizacijoje, kur jūs turėjote patekti į teismą?
Psichologiniai sunkumai
Padidėjus su amžiumi susijusių simptomų skaičiui, kai kuriems žmonėms gali pablogėti nerimo būsena, neatmesti liūdesio, apatijos ir net depresijos laikotarpių. „Kodėl verta gyventi, jei aš dar nesu jaunas“ - visai retas skundas. Psichologijoje ageizmas yra ne tik noras išaukštinti save, diskriminuojant ką nors pagal amžiaus principą. Tai taip pat yra savita neapykanta, jei veidrodis pradeda nekantriai pranešti, kad gimtadienis yra liūdnos atostogos.
Pasirodo, viskas yra glaudžiai susiję. Jei nuoširdžiai laikome vyresnio amžiaus žmones trumparegiais ir sustingusiais, manydami, kad nebegali domėtis kažkuo nauju, mylėti, linksmintis ir mylėtis, tada sulaukus šio amžiaus neišvengiamas ryžtasi savimi.
Antialas kaip prekė
Anti-senėjimo grožio pramonė remiasi psichologinėmis savybėmis. Šiuo atveju geriausias prekybos variklis yra ageizmas. Čia parduodama viskas, kas gali perkelti baisųjį periodą, paslėpti raukšles, atkurti odos jaunatvišką spindesį, viską sutvirtinti ir pašalinti žilus plaukus. Bet tai ne tik kosmetika, tai taip pat gana brangios procedūros, plastinės operacijos, sporto programos, korekciniai apatiniai drabužiai, didžiulis madingų drabužių, aksesuarų ir blizgesio dainavimas kartu su pardavimo ritmu, užtikrinant, kad senatvė neateis, jei visa tai padarysite.
Kol aiškus komplimentas dėl jos amžiaus yra geriausias komplimentas moteriai, senatvės prevencija bus parduodama. Bet ar šis spąstai veiksmingi tik sąžiningos lyties atstovams? Deja, vyrai yra tokie pat jautrūs su amžiumi susijusiems stereotipams ir pradeda desperatiškai jauni, tik atidėti momentą, kai jie vadinami senais vyrais.
