Daugelio sutaupytų lėšų, kurias sukuria bet kokio tipo nuosavybės įmonė, finansinė išraiška yra pelnas. Pelno struktūrą sudaro rezultatas, pasiektas vykdant įmonės verslumą, o pats pelnas yra rodiklis, kuris aiškiausiai atspindi gamybos proceso efektyvumą, taip pat pagamintos produkcijos kokybę ir kiekį, sąnaudų lygį ir bendrą darbo našumo būklę. Štai kodėl jūs turite suprasti, ką ji reiškia, kaip ji pasiekiama ir teisingai naudojama.
Kokia ji?
Vienas iš svarbiausių rodiklių, apibūdinančių įmonės ekonominės veiklos planą ir vertinimą, yra pelnas. Pelno struktūra leidžia suteikti finansavimą įvairioms veikloms, kurių tikslas - socialinis-ekonominis ir mokslinis-techninis įmonės vystymasis, taip pat išplėsti darbuotojų darbo užmokesčio fondą. Reikia teisingai suprasti, kad tai ne tik šaltinis, užtikrinantis įvairius įmonės ūkiuose poreikius, bet ir pamažu įgaunantis vis didesnę reikšmę formuojant įvairius biudžeto išteklius, taip pat labdaros ir nebiudžetines lėšas.
Kas yra struktūra?
Pelno struktūra - tai yra verslo subjekto gaunamos pajamos. Ją sudaro: pajamos, marža, gamyba, bendrasis pelnas, kontroliuojamas įnašas į pelną, grynasis pelnas.
Pagrindinis tikslas
Esant dabartinėms rinkos santykių sąlygoms, kiekviena įmonė turėtų stengtis nuolat didinti savo pelną. Pelno struktūra turėtų turėti tokį dydį, kuris leistų įmonei ne tik išlaikyti ypač stabilias savo produktų pardavimo pozicijas rinkoje, bet ir pasiekti dinamišką gamybos procesų vystymą esamoje konkurencinėje aplinkoje.
Dėl šios priežasties bet kuri įmonė, prieš pradėdama prekių gamybą, nustato, kokias pajamas žada atlikti tam tikras procedūras. Šiuo atžvilgiu galime pasakyti, kad svarbiausia verslininkystės veiklos užduotis ir iš esmės jos galutinis rezultatas yra pelnas. Pelno struktūra reiškia, kad pajamų gavimas yra svarbiausia bet kurio verslo subjekto užduotis, ir tai turėtų būti užtikrinta mažiausiomis sąnaudomis, stebint griežčiausias pinigų taupymo santaupas, taip pat efektyviausią jų panaudojimą.
Pagrindinis įmonės finansinių santaupų šaltinis yra pajamos, gautos pardavus produktą, arba, tiksliau, būtent ta jo dalis, kuri liks atskaičius išteklius gaminant ir toliau parduodant prekes.
Funkcijos ir ekonominė esmė
Apskritai įmonės pelnas yra skirtumas tarp gautų pajamų ir jos išlaidų.
Įmonių lygiu, esant dabartinėms prekių ir pinigų santykių sąlygoms, grynosios pajamos gaunamos kaip pelnas, o produktų rinkoje įmonės veikia kaip santykinai atskiri prekių gamintojai. Nustatydami konkrečią kainą savo prekėms, jie parduoda ją galutiniams vartotojams, gaudami pajamas grynaisiais, tačiau tai nėra pelnas.
Norint sudaryti įmonės pelno struktūrą ir nustatyti aiškų finansinį rezultatą, pajamos turėtų būti lyginamos su gamybos ir pardavimo sąnaudomis, nes jos atspindi visas konkretaus produkto sąnaudas. Tik atlikus tokius skaičiavimus bus galima nustatyti jų darbo pelningumą. Jei pajamos turi didesnę apimtį, palyginti su sąnaudomis, tada finansinis rezultatas rodo, kad iš tikrųjų matoma tam tikra įmonės pelno struktūra. Taigi visi stengiasi pasiekti būtent tokį rezultatą.
Verslininkas, analizuodamas pelno struktūrą, iškelia pagrindinį uždavinį - gauti maksimalią grynųjų pajamų sumą, tačiau iš tikrųjų tai pasiekti ne visada įmanoma. Jei pajamos yra maždaug lygios sąnaudoms, tai reiškia, kad galų gale paaiškėjo, kad jos kompensuoja tik gamybos, taip pat šių produktų pardavimo išlaidas. Kai pelno struktūros analizė rodo, kad išlaidos viršija pajamas, tai rodo, kad įmonės darbas yra nuostolingas ir pasiekiamas neigiamas finansinis rezultatas, ir galų gale tokia veikla gali virsti visišku bankrotu.
Bet kurio produkto pardavimo pelnas yra skirtumas tarp pajamų, gautų pardavus bet kurį produktą, ir produkto savikainos, įskaitant mokesčius ir išlaidas, būtinas jo pardavimui ir gamybai. Taigi galime pasakyti, kad pelno struktūros ir dinamikos analizė gali būti atlikta gavus bendrąsias pajamas įmonei pardavus pagamintus gaminius tomis kainomis, kurios sudaromos remiantis pasiūla ir paklausa. Šiuo atveju bendrosios pajamos, tai yra pajamos iš prekių pardavimo, atėmus būtinas materialines išlaidas, yra įmonės grynojo pelno forma.
Kuo pelningesnius produktus parduoda tam tikra organizacija, tuo geresnius rezultatus parodys pelno struktūros ir dinamikos analizė ir atitinkamai, tuo stabilesnė taps įmonės finansinė būklė. Dėl šios priežasties darbo rezultatai turėtų būti tiriami ypač glaudžiai bendradarbiaujant su įvairių produktų pritaikymu ir pardavimu.
Pelno vertė
Ekonominio pelno struktūra atlieka daug savo funkcijų:
- Ekonominis poveikis, gaunamas vykdant tam tikros įmonės veiklą.
- Stimuliuojanti funkcija. Pelnas yra ir finansinis rezultatas, ir pagrindinis bet kurios įmonės finansinių išteklių komponentas. Realų esamo savarankiško finansavimo principo saugumą visiškai lemia gautos pajamos.
- Biudžeto sudarymo įvairiais lygmenimis šaltinis.
Praktiniu požiūriu pelnas yra bendras įmonės ekonominės veiklos rodiklis, neatsižvelgiant į jų nuosavybės formą.
Rūšys
Iki šiol įprasta išskirti dvi pagrindines rūšis - tai ekonominis ir apskaitinis pelnas. Ekonominis - tai skirtumas tarp visų įmonės pajamų ir visų būtinų gamybos išlaidų (įskaitant išorines ir vidines), o apskaita - skirtumas, gautas tarp visų pajamų ir įvairių išorinių išlaidų.
Apskaitos praktikoje pelnas ir jo struktūra numato keletą svarbių rodiklių, tokių kaip:
- nepaskirstytasis pelnas;
- pelnas iš įvairių darbų, prekių ir paslaugų įgyvendinimo;
- pelnas iš kito pardavimo;
- apmokestinamosios pajamos;
- finansiniai rezultatai, gauti iš neveikiančių operacijų;
- grynojo pelno.
Platinimas ir naudojimas
Pelno sudėtis ir struktūra numato jo paskirstymą ir panaudojimą kaip vieną iš svarbiausių verslo procesų, nes tai leidžia patenkinti verslininko poreikius, taip pat generuoti valstybės pajamas.
Paskirstymo mechanizmas turėtų būti suformuotas taip, kad teiktų visapusišką pagalbą gamybos procesų efektyvumui didinti. Platinimo pajamos yra įmonės balansinės pajamos, tai yra pardavimo pelno struktūra, o paskirstymas reiškia jos kryptį į biudžetą, taip pat įvairius šios įmonės taikymo straipsnius.
Principai
Pagrindinius pelno paskirstymo principus galima suformuluoti taip:
- pajamos, kurias įmonė gauna dėl gamybos ir ūkinės bei finansinės veiklos, paskirstomos valstybei ir įmonei atliekant ekonominio vieneto vaidmenį;
- valstybės pelnas yra siunčiamas į atitinkamus biudžetus, tokius kaip mokesčiai ir rinkliavos, kurių norma negali būti savavališkai keičiama, o mokesčių sudėtis ir normos, taip pat jų apskaičiavimo biudžete tvarka turi būti nustatyta galiojančių teisės aktų normose;
- bendras įmonės pelnas, likęs dispozicijoje sumokėjus mokesčius, neturėtų mažinti motyvacijos toliau augti gamybai, taip pat nuolat gerinti finansinės ir pramoninės-ekonominės veiklos rezultatus;
- pelnas, kuris lieka įmonės dispozicijoje, pirmiausia turėtų būti nukreiptas į kaupimą, kuris užtikrins tolesnį jos vystymąsi, o tik po to - vartojimą.
Be kita ko, verta paminėti tai, kad įmonės taip pat paskirsto grynąjį pelną, tai yra, tas, kuris lieka bendrovės žinioje sumokėjus įvairius mokesčius ir kitus privalomus mokėjimus. Jau nuo to yra kaupiamos sankcijos, mokamos į biudžetą, ir visos nebiudžetinės lėšos.
Teisiniai nuostatai
Bendrovės dispozicijoje likusias pajamas ji gali panaudoti savarankiškai arba panaudoti tolesnei verslininkystės plėtrai užtikrinti. Nei viena institucija, įskaitant valstybę, neturi teisės kištis į procesą, kaip bus formuojama įmonės grynojo pelno struktūra ir bus naudojamas gautas pelnas.
Kartu su gamybos veiklos finansavimu pajamos, kurias gali naudoti bet kuri įmonė, gali būti panaudotos patenkinti visus socialinius ar vartotojų poreikius. Taigi iš jo yra mokamos vienkartinės pašalpos ir paskatos išeinantiems į pensiją žmonėms, taip pat visų rūšių pensijos. Be to, pelno rodiklių struktūroje, kuria disponuoja įmonė, taip pat numatomos įvairių papildomų atostogų išlaidos per įstatymų nustatytą laikotarpį, taip pat nemokamų ar mažesnių išlaidų darbuotojams maitinimas.
Atskiri atvejai
Jei įmonė pažeidžia galiojančius įstatymus, pelnas (organizacijos pelno struktūroje turėtų būti nurodytas toks išlaidų punktas) gali būti naudojamas visų rūšių sankcijoms ir baudoms sumokėti.
Jei pajamas slepia įgaliotos mokesčių institucijos arba jei iš jų nėra mokamos įmokos į įvairius nebiudžetinius fondus, įmonei taip pat gali būti mokamos baudos, o pagrindinis jų mokėjimo šaltinis yra gautas grynasis pelnas.
Grynojo pelno paskirstymas yra viena pagrindinių vidaus planavimo krypčių. Pagal dabartinę įmonės įstatą gali būti parengtos specializuotos išlaidų sąmatos.
Į bendro pelno struktūrą gali būti įtrauktas paskirstymas socialiniams poreikiams, kuris apima įvairias specializuotų socialinių įstaigų, kurios yra įmonės balanse, eksploatavimo išlaidas, kultūrinius renginius ir daugelį kitų.
Padalijimas į dalis
Visas pelnas, kuris liko bendrovės dispozicijoje, yra padalintas į du pagrindinius elementus. Pirmasis leidžia padidinti įmonės turtą, taip pat tiesiogiai dalyvauja kaupimo procesuose. Antrasis apibūdina konkrečią pelno dalį, kurią galima panaudoti vartojimui.
Visų rūšių pelno struktūros pokyčiai, lėmę nepaskirstytąjį pelną, naudojamą kaupimui, bei panašūs ankstesnių metų rodikliai rodo, kad įmonė yra finansiškai stabili ir turi šaltinį tolesnei plėtrai.
